对抗无意识偏见的三个步骤

你知道招聘过程经常受到无意识或隐性偏见的影响吗? 这是因为我们的生活经历, 个人和文化价值观, 我们的社会背景也会不公平地影响我们雇用的人. 在本期视频中，我们的合作伙伴是 艾迪生集团，分享一些有用的建议，帮助你解决招聘过程中无意识的偏见. 您是否遵循了这些最佳实践? 我们可以帮忙.

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艾迪生集团是一家领先的信息技术专业人员配置和永久安置服务提供商, 金融 & 会计，猎头，医疗保健，人力资源 & 行政及工程. 在美国各城市拥有超过24个办事处, 艾迪生集团提供了一个全国性的接触与本地化. 欲知详情，请浏览 http://www.addisongroup.com.