员工焦点:珍妮·阿尔蒙——员工体验经理

欢迎来到我们的员工焦点系列博客的另一个版本. 在今天的采访中,我们很自豪地分享珍妮·阿尔蒙的故事. 珍妮是我们的新员工体验经理. 这是我们律所的新职位, 它的设立是为了确保我们能够继续留住优秀的员工,为他们在Bridgepoint的职业发展提供有意义和有益的体验. 我们和珍妮坐下来了解她的背景, 为什么她对员工体验和建立关系充满热情, 她遗愿清单上的下一个有趣的冒险是什么. 她是这么说的.

了解……

  • 名称: 珍妮阿尔蒙
  • 标题: 员工体验经理
  • 部门/实践面积: 市场营销
  • 家乡: 我出生在俄克拉何马州,但在一些令人惊叹的地方长大,像迪拜,美国.A.E. 以及挪威的斯塔万格. 我已经在奥斯汀定居了五年多.
  • 学历及证书: 贝勒大学:B.A. 在西方传统的伟大文本中
  1. 你在Bridgepoint的角色是什么? 我是员工体验经理. 我主要关注的是通过为员工提供一个积极和有益的环境,从他们在Bridgepoint的第一天到他们的任期,来提高员工的体验. 我期待着帮助推动项目, 学习的机会, 有意义的交流和活动,让我们的团队成员保持参与.
  2. 是什么吸引你来桥点公司的? Bridgepoint重视员工,并希望他们感到投入并与自己的角色联系在一起. Bridgepoint对员工体验的热情以及进一步提升员工体验的愿望给我留下了深刻的印象, 这是这家公司吸引我的第一件事.
  3. 你收到过的最好的建议是什么? 当我刚开始做人事经理的时候, 我父亲告诉我:“人们不会辞职, 他们辞掉了经理.“这一直困扰着我,并影响了我处理工作关系的方式. 这些年来我发现情商, 与人交往的能力对于拥有快乐和富有成效的工作生活至关重要.
  4. 分享一个盈禾体育你自己的有趣的事实,让别人感到惊讶? 在旅行的成长过程中,我很小的时候就对飞行产生了兴趣. 2011年,我住在安克雷奇, 阿拉斯加我迈出了这一步,努力取得了我的私人飞行员执照. 现在只要有时间,我就会坐飞机消遣,虽然时间并不多.
  5. 你业余时间喜欢做什么? 我喜欢阅读,我是谜题的超级粉丝(我发现它们非常放松)。. 我也很活跃. 在晚上和周末, 你会经常发现我带着狗在绿地上散步, 去练瑜伽, 或者在奥斯汀芭蕾舞团上舞蹈课.
  6. 你遗愿清单上最疯狂的事是什么? 我去过七大洲中的六大洲. 我名单上唯一剩下的地方是南极洲,所以我想在未来五年内去那里旅行.
  7. 如果你能给新顾问一些建议和鼓励,你会说什么? 你建立的人际关系是你成功的关键. 我鼓励任何在这个领域工作的人都要意识到他们与管理者的互动, 同行和客户. 在各个层面培养良好的工作关系非常重要.
  8. 你最喜欢的名言是什么?
  • “成功不是终点,失败也不是致命的,重要的是继续前进的勇气。.——温斯顿·丘吉尔
  • “脆弱是创新、创造和变革的发源地.——布朗

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