员工焦点:特伦特·特纳——财务运营总监

我们的员工重点报道栏目将帮助你更好地了解我们的员工, 文化, 以及在Bridgepoint咨询公司工作的感受. 我们相信，我们在具有挑战性的工作和协作性的员工之间取得了很好的平衡，这使我们每个人都能完全享受成为# team桥point的一部分. 今天的员工重点报道节目是盈禾体育特伦特·特纳的, 担任Bridgepoint咨询公司达拉斯办事处15年的前首席财务官和我们目前的财务运营总监.

了解特伦特

特伦特是位于达拉斯的Bridgepoint咨询公司的财务运营总监. 特伦特一直是个数字迷, 但他很早就知道，他不想成为一名教师或科学家. 他总有一部分被人驱使着, 他想找到一种方法把 关系建立 他的元素和他对数字的热情. 很自然地，他着陆了 in 财务与会计. 从德克萨斯大学奥斯汀分校毕业后，特伦特开始专心工作 他的。 早期 从事公共会计工作并很快习惯了艰苦、长时间的工作 来 与 这个行业的性质. 他很快就出类拔萃了, 随着经验的积累，他晋升为首席财务官. 特伦特找到了自己的定位 资源不足 公司却带着一种“卷起袖子把事情做好”的态度来到谈判桌上. 在接下来的15年里，特伦特获得了宝贵的首席财务官经验 在转行做咨询之前.  

是什么让你进入咨询行业的?

在我职业生涯的大部分时间里，我都是首席财务官，积累了很多经验. 当时我的首席财务官生涯即将结束, 我花了相当多的时间来反思我所做的所有工作和我所获得的知识. 在此期间, 我意识到，如果我继续在一家公司担任首席财务官, 我不可能把我的全部都带到谈判桌上. 我想在更多的公司发挥更大的影响力，这对于一个典型的首席财务官角色来说是不可行的. 当我开始寻找机会时，我发现了Bridgepoint.

是什么吸引你来Bridgepoint的?

在与Bridgepoint进行了初步讨论之后, 我很快意识到，我可以帮助那些和我之前担任首席财务官时处境相同的人——资源不足，但仍然需要完成工作. 作为一个在这种情况下花了很多时间的人, 我真的很高兴能在我已经克服的情况下指导人们. 我还发现，Bridgepoint确实是一个以关系为导向的组织，这是我在公共会计工作期间非常怀念的东西. 很容易看出，Bridgepoint以成为客户的合作伙伴而不是提供一次性服务而自豪, 我知道这是我想要参与的事情.

你如何形容桥点的文化?

这很难用一个词来表达, 但我在这里工作得越多, 我就越能意识到我们有多么伟大的人. 不管项目是什么, 我们有经验的人，他们有积极的态度来解决具有挑战性的问题. 这里的每个人都有很强的商业头脑, 这一点以及每个人对客户的关怀给我留下了深刻的印象. 除了人，透明度也令人耳目一新. 这里没有政治因素，这是一个很棒的工作环境.

你什么时候知道# team桥point是为你准备的?

当我发现我可以真正为多个客户带来价值时，我知道# team桥point适合我. 在我职业生涯的公共会计部分，我一直很享受建立关系的过程. 当我发现我可以在这样一个支持性的环境中推动改变和建立关系时, 对我来说，加入Bridgepoint咨询公司是一个很容易的决定. 从那以后我再也没有回头.

你在Bridgepoint的职位有什么让你兴奋的地方?

我很高兴能分享我的经历. 我非常热衷于帮助那些可能已经忍无可忍，看不到解决办法的人. 这是我擅长的地方, 我从为这些情况下的人们提供解决方案中获得了很多乐趣. 加上我们在Bridgepoint拥有的支持和协作环境

跟我们谈谈你在首席财务官咨询之外是谁

家庭对我来说很重要. 我结婚30年了，有三个孩子，两个女儿和一个儿子. 多年来，做一个丈夫和父亲一直是我关注的焦点. 孩子们都上大学了, 我的妻子和我正在过渡到空巢老人, 但我把这看作是有机会一起旅行，有更多的时间打高尔夫球. 我从大学起就对高尔夫球上瘾了, 所以我希望能在这门课上花更多的时间, 特别是随着COVID-19的出现，情况开始变得更加开放.

人们可能会惊讶地发现盈禾体育你的一件事?

你会给那些考虑从事咨询行业的人什么建议?

我建议在做决定之前做一个个人评估. 咨询并不适合所有人. 订婚期间, 我们经常会发现一些意想不到的事情，所以灵活性和适应性非常重要. 如果常规给你带来舒适，而你又在快速变化中挣扎，那么咨询可能不适合你.

准备加入#TeamBridgepoint?

如果你花了很多时间 内部 在你的职业生涯中 希望推动更多的改变 or 寻找新的挑战比如，考虑在Bridgepoint做咨询. 我们一直在寻找顶尖人才. 我们鼓励你 浏览我们目前的职位空缺 并成为 # team桥point!

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