成长会挑战公司文化，所以要努力建立核心价值观

适合忙碌的企业家和高管, 公司文化听起来像是一个对业绩没有直接影响的模糊概念. 但正如奥斯汀非常成功的商业领袖所知道的那样, 企业文化可能意味着腾飞的公司和没落的公司之间的差异.

下面这段视频摘自《盈禾体育》的《盈禾体育》系列, 格雷格股票, Zenoss Inc .首席执行官. 分享盈禾体育保持强大的公司文化和公司发展的价值的见解.